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机译:变革态度的变化:变革型领导者行为对员工对组织变革的冷嘲热讽的纵向影响
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机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:抵抗变革的心理学:组织司法支持和领导者交流的抗病变效应
机译:组织文化是否在组织变革方面是什么?关于组织变革的转型领导和犬儒主义
机译:组织变革:对信任和犬儒主义的评估